Rapport de RSE : Entretien avec Arnaud Brun

En tant que Président du Conseil de Surveillance, quelle est votre vision de la RSE ?

A. B.: Les femmes et les hommes qui composent le Conseil de Surveillance partagent une même conviction : pour continuer à grandir, l’entreprise doit avoir un impact positif sur les personnes, sur la planète et sur la société.

La RSE constitue un véritable levier de performance, à condition de rester connectée à la réalité du terrain et de notre métier.

Elle se traduit par des actions concrètes et utiles à toutes nos parties prenantes : nos collaborateurs permanents et intérimaires, nos clients, nos partenaires et nos fournisseurs.

Notre impact repose sur une dynamique collective, des engagements et des résultats ! Ce principe a fait le succès de l’entreprise depuis ses débuts.

 

Votre père a fondé le Groupe Adéquat en 1987… comment l’aventure a-t-elle commencé ?

A. B.: Mon père a fondé Adéquat à Lyon en partant de rien, sans oser imaginer une telle réussite. Pour lui, simple et proche des gens, le succès reposait sur le travail bien fait et le respect des autres.

La RSE a donc, en ce sens, toujours été un pilier de notre identité et un moteur de développement.

Depuis, nous avons grandi et fait vivre nos quatre valeurs : le respect des individus, la satisfaction de nos clients, l’orientation résultat et le respect de la légalité.

 

C’est donc l’humain qui fait la singularité et le succès d’Adéquat ?

A. B.: Absolument. Les personnes qui nous rejoignent sont fières d’appartenir à un groupe familial indépendant, qui a su conserver une vraie humilité et l’esprit de conquête des débuts. Cet état d’esprit se retrouve dans les liens tissés avec nos clients : des relations de long terme, basées sur la confiance, la simplicité et la proximité.

En tant qu’acteur de l’emploi, notre ancrage territorial est très fort et nous construisons aussi des liens durables avec nos partenaires locaux – publics et privés. C’est ce qu’exprime notre raison d’être : nous voulons contribuer à l’épanouissement des entreprises et des personnes au service de leur liberté d’agir.

 

Votre taille vous conduit à structurer votre stratégie RSE. Quels sont vos chantiers prioritaires ?

A. B.: Nos engagements découlent évidemment de notre cœur de métier mais aussi d’exigences qui s’imposent à nous : la nécessité de préserver notre planète et de construire une société plus juste.

La dimension humaine et sociale de notre métier est le premier pilier de notre stratégie RSE. Notre rôle est d’agir pour l’inclusion de tous par l’emploi. Nous pouvons changer la vie d’une personne en lui trouvant le bon poste et contribuer au développement d’une entreprise à qui nous apportons la bonne compétence au bon moment.

Le deuxième pilier concerne la protection de la planète. Nous ne sommes certes pas confrontés aux mêmes enjeux qu’un industriel mais notre devoir est de réduire au maximum notre empreinte écologique pour nous et les générations futures.

Le troisième pilier traduit notre volonté d’exercer une influence positive au-delà de l’entreprise, pour bâtir une société plus juste. Cela passe par notre éthique professionnelle et par l’exemplarité de nos pratiques commerciales.

Nous allons plus loin en soutenant de nombreux projets citoyens portés par des associations ou des clubs sportifs, avec la fierté de créer des passerelles durables entre le monde du sport, de l’éducation, de la culture et de l’entreprise.

 

Adéquat se développe aussi à l’international. Quelle sera la place de la RSE demain au sein du Groupe Adéquat ?

A. B.: Notre Groupe intègre des sociétés qui partagent les mêmes convictions, les mêmes valeurs et un attachement particulier à la dimension humaine du recrutement. Nos actions RSE sont nourries par les cultures locales.

Aujourd’hui, chaque pays est invité à s’engager sur les sujets qui lui tiennent à cœur, de la lutte contre le cancer, à l’inclusion professionnelle des personnes LGBT+. Les engagements ne connaissent pas de frontières.

Demain, je suis persuadé que notre performance sociale et environnementale jouera un rôle déterminant pour nos clients et pour toutes les personnes qui nous rejoindront.

 

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