Au sein du Groupe Adéquat, notre engagement en matière de responsabilité sociétale est mondial, s’étendant aux communautés, aux collaborateurs , et à l’environnement dans chaque où nous opérons. Notre stratégie RSE s’articule autour de trois engagements majeurs : agir pour un monde du travail inclusif , limiter l’impact de nos activités sur la planète et contribuer à bâtir une société plus juste et plus ouverte à l’échelle internationale.
1. Agir pour un monde du travail inclusif
Accompagner les talents au-delà des frontières : en 2023, nous avons soutenu plus de 200 000 personnes dans l’obtention de contrats temporaires et permanents, grâce à notre réseau réparti dans sept pays. Nos pratiques de recrutement inclusives accueillent des candidats de diverses origines, représentant plus de 150 nationalités différentes chaque année. .
Emploi et développement des jeunes : le Groupe Adéquat soutient l’insertion professionnelle des jeunes en collaborant avec des agences locales et des organisations pour l’emploi dans chaque pays. Nos efforts permettent aux jeunes de surmonter les obstacles à l’emploi et de développer une expérience professionnelle précieuse, contribuant ainsi à la croissance économique et à la cohésion sociale.
Diversité et Égalité des chances : nous garantissons la diversité et l’égalité entre les sexes dans des secteurs où ces enjeux sont souvent sous-représentés. Nos campagnes internationales, telles que « Nos métiers n’ont pas de genre », visent à promouvoir la diversité de genre au sein de tous les environnements de travail, reflétant notre engagement global pour l’égalité des chances.
Lier emploi, sport et engagement : grâce à la Tony Parker Adéquat Academy et à l’Adéquat Challenge Tour, nous avons mis en place des initiatives de recrutement uniques qui associent jeunes, entreprises et sport. Ce programme a permis d’accompagner plus de 1 000 candidats à travers le monde, offrant des opportunités concrètes pour développer leurs carrières.
Partenariats Internationaux : le Groupe Adéquat collabore avec des organisations locales et internationales pour promouvoir l’inclusion sociale et l’engagement sportif et culturel. Du soutien à l’inclusion des personnes en situation de handicap en partenariat avec la Fédération Française Handisport aux parrainages d’événements sportifs et culturels, nous nous engageons à enrichir les communautés où nous opérons.
2. Limiter l’impact de nos activités sur la planète
Réduction de l’empreinte carbone : Groupe Adéquat s’engage vers un avenir durable avec un objectif de réduction de l’intensité des émissions de gaz à effet de serre de 30 % d’ici 2030. Nous réalisons des évaluations carbone dans toutes nos branches internationales pour identifier et réduire les émissions à chaque niveau de nos opérations.
Énergies renouvelables et bâtiments verts : dans chaque pays, nos bureaux adoptent des sources d’énergie renouvelable à l’ouverture de nouveaux sites, avec déjà 30 agences alimentées à 100 % par des énergies renouvelables. D’ici 2025, l’ensemble de nos bureaux dans le monde passeront à un éclairage LED pour réduire davantage la consommation d’énergie.
Solutions de mobilité écologique : n nous renouvelons nos flottes de véhicules vers des modèles légers, essences ou hybrides. De plus, nous privilégions les trajets en train aux vols dès que possible, contribuant ainsi à des pratiques de voyage d’affaires plus écologiques. Nous développons des solutions de mobilité durable pour nos intérimaires par des initiatives comme le “Kit de mobilité douce”, adaptées aux spécificités locales.
3. Normes éthiques et d’intégrité
Engagement envers les droits de l’Homme : dans tous nos marchés, nous adhérons aux principes de la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme, garantissant l’égalité, le respect et un traitement équitable dans le lieu de travail. Nous nous engageons à offrir des opportunités d’emploi fondées uniquement sur les compétences professionnelles, favorisant ainsi un environnement inclusif et sécurisant .
Protection des données et transparence : le Groupe Adéquat se conforme aux normes internationales de confidentialité des données, en particulier le RGPD en Europe, pour assurer la sécurité des données personnelles de nos collaborateurs permanents et temporaires. Notre Code d’Éthique et nos modules de formation mettent l’accent sur la lutte contre la corruption et les pratiques éthiques dans toutes les régions.
Groupe Adéquat est dédié à favoriser le changement positif, à promouvoir des pratiques durables et à encourager l’inclusivité à travers le monde. Nos initiatives RSE reflètent notre conviction qu’un modèle d’entreprise responsable à l’échelle mondiale peut autonomiser les individus, les communautés, et préserver notre planète.
Téléchargez le [Rapport RSE 2023 en PDF] pour en savoir plus sur notre impact à travers le monde.